Prestations Entreprises
Un soutien à vos collaborateurs
Vous êtes soucieux du bien-être de vos employés ?
Vous désirez lutter contre l’absentéisme ?
Je vous propose un accompagnement et un soutien pour :
Le deuil
Comment reprendre le travail après le décès d’une personne chère – Je suis touché(e) par le décès d’un(e) collègue
La maladie
Comment être performant lorsque nous vivons avec un(e) proche atteint(e) gravement dans sa santé
Projet/bilan de vie
Comment trouver du sens lorsque je suis atteint(e) dans ma santé ou dans ma vie
Soutien groupe
Comment oser s’exprimer sans tabou lorsque un(e) collègue a choisi de mettre fin à ses jours
La mort, la maladie on en parle (atelier ou conférence)
Comment aborder un(e) collègue qui est atteint(e) d’une maladie incurable ou l’un(e) de ses proches – Comment être à l’aise avec un(e) collègue en deuil, comment trouver les mots justes – Comment exprimer ce que je ressens quand je reviens à ma place de travail lorsque je suis touché(e) par la maladie ou le deuil
Rituels
Vous n’avez pas pu assister aux funérailles d’un(e) collègue car la cérémonie était dans la stricte intimité et vous aimeriez créer un acte symbolique afin de boucler la boucle
En donnant la possibilité à vos employé(e)s de profiter d’un espace de parole et d’écoute, vous pouvez éviter le prolongement des arrêts maladies. Il est également plus agréable de travailler le cœur allégé d’une partie de ses inquiétudes ou de ses souffrances.
Comme parue dans
La Liberté
Stéphanie Schroeter, journaliste à La Liberté m’a contacté car une amie célébrante de mariages laïques (Bleu je te veux) lui a parlé de moi et c’est ainsi que j’ai eu l’occasion de me présenter à la population fribourgeoise. Je la remercie pour le sympathique coup de pouce à faire découvrir mon travail.
